首頁    新聞資訊    德力西電氣人才強企戰略
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德力西,探索建立培養人才的長效機制。結合不同產業、不同企業的需求成立不同層級的講師團,把員工中的全國省市各級勞動模範、溫州市“名師名家”、“樂清工匠”、科研專家、經營管理人才、技術能手等吸引到講師團中來。開展校企合作,發揮專家型人才的影響力,組織開展“師徒結對”、“聯手攻關”等“傳、幫、帶”活動,在實踐中培養人才,德力西,的培訓內容包括知識培訓、技能培訓和素質培訓等。

據不完全統計,僅2019年,德力西就有18700多人次接受各種培訓,培訓經費投入近600萬元。在勞動技能競賽中取得優異成績的員工不僅可以獲得獎金,根據所獲職業技能資格證書的“含金量”每月還可以領取職業技能補貼。

榜樣的力量激勵著廣大員工立足本職、建功立業。公司涌現出“全國五一巾幗標兵崗”浙江德力西電器有限公司線路板車間、全國人大代表周振波、上海市“五一勞動獎章”獲得者許利戰、“安徽省勞動模範”李楊、“溫州市勞動模範”徐衛華等100多名先進集體和個人。德力西的人才強企戰略也得到了社會的認可,公司被評為全國職工教育培訓基地示範點等。

創建時間︰2020-11-25 10:02

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